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社会工作中军休社会工作的介入技巧
发布者:admin 发布时间:2015/1/14 点击:2308

1)接收安置前

  收集、分析列入交接计划的军体干部的相关资料,做好待移交军休干部需求的预评估和问题的预诊断。

  协助军体干部了解移交地方后的相关政策。

  (2)接收安置中

  协调移交部队解决具体问题,配合做好交接中的军休干部的思想工作。

  审核军休干部档案时,及时发现可能存在的问题,做好评估和诊断。

  利用上门家访机会,开展有针对性的个案工作。

  利用移交部队、服务管理机构(主要包括军队离休退休干部休养所、军队离休退休干部服务管理中心、军队离休退休干部服务管理站)、军休干部三见面机会,做好群体性的政策解答和心理疏导。

  协调相关部门为军休干部办理医疗、落户、组织关系、档案移交等方面的手续。

  (3)接收安置后(主要是提供服务管理)

  积极引导军休干部进行平民化角色转换,做好心理补偿和精神慰藉,帮助适应新的生活,发展积极的人际关系,融入社区和社会,提高幸福指数。

  协助有关部门落实军休干部的政治待遇和生活待遇,实现老有所养

  协助策划、组织形式多样的文体活动,积极培育自发性文体组织,丰富精神文化生活,实现老有所乐

  协助做好军休干部的医疗保障工作,实现老有所医

  协助推进军休社区建设,整合社区资源,推进服务管理社会化,便捷军休干部居家生活。

  协助军休干部力所能及发挥余热,实现老有所教老有所为。同时帮助军休干部学习新知识,实现老有所学

  做好高危军休干部的临终关怀工作,引导正确面对生命的终点。

  培训工作人员,促进专业服务的发展和服务质量的提高。

  训练、组织、督导志愿者。

  协助促进社会政策的良性改变,推进军休干部同步享受地方离退休干部待遇、同步享受经济社会发展成果,实现管理规范化、利益均等化、保障一体化的军休工作发展目标。

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