前不久，江西省萍乡市安源区社会组织培育创新发展基地举行入驻组织签约仪式，包括萍乡市关爱残疾人协会在内的6家入驻社会组织，将在这里接受为期一年的壳内孵化服务，以及出壳后一年的跟踪服务。

“培育创新发展基地的小额资金资助、公益分享日等活动设计，对提升社会组织资源共享、信息交流有着巨大的促进作用，希望在基地的悉心指导下，我们的组织能运作更规范，影响更多的爱心人士参与到公益事业中来。”一位入驻社会组织代表满怀希望地说。

入壳：不仅仅为补充“营养”

公益草根组织作为社会工作的一支重要力量，在关注弱势群体、推动社会发展等方面发挥着越来越重要的作用，然而，缺人缺钱缺资源的现状又使得草根组织的发展受到一定的制约。为了帮助这些社会组织更好地成长、更规范地开展社会工作，2015年，萍乡市就启动了社会组织孵化工作，助推更多的社会力量参与到社会治理创新和公益事业中来。

在2015年江西省公益创投——萍乡市社会组织孵化基地试点项目中，第一批接受孵化的15家入驻社会组织，经过为期一年的孵化项目培育，现在团队凝聚力已相当强，各入驻组织在组织组建、队伍建设、场所建设、活动开展、对外宣传、财务制度、教育培训、日常管理等方面都有整体性提升。据统计，期间孵化基地对入驻组织先后共开展各类活动及指导55次，其中能力提升活动21次，培育指导活动开展15次，资源对接大型社会公益交流活动2次，入驻组织负责人成长营2期，主题沙龙活动15次。孵化培育项目的实施，促进了各级各职能部门观念的转变，让入驻社会组织及广大市民对社会工作有了新的认识。各社会组织由原来简单的送温暖思维转变成助人自助的社工理念。萍乡市阳光志愿者协会谭准说：“通过基地组织的培训，我们既认识了许多志同道合的朋友，也领会到了团队组建、运行、维护的重要性。对此我体会最深的是，不管是一个企业抑或是公益组织，从上至下的沟通必须畅通无障碍。”

培优：“种子选手”打擂台

安源区社会组织培育创新发展基地是省民政厅社会组织培育项目。对此次入驻的6家社会组织，基地将以“入壳”、“孵化”、“出壳”3大板块进行培育扶持，为其提供硬件设备和办公场地，提供一对一个性化培育服务，并由全国知名专家对其组织及负责人、骨干进行能力提升方面全方位系统培训、督导。同时帮助入驻组织链接基金会、慈善会、政府职能部门、媒体等资源，还将为优秀入驻组织提供小额项目资金扶持。

入驻基地并不是一件简单和容易的事。据悉，安源区社会组织培育发展创新基地自2016年11月立项后，通过各媒体发布了社会组织入驻招募公告，吸引了13家组织前往了解咨询。经过前期调研、初审等环节，确认了8家组织进入终审，最终通过专业机构多方面考核评审，有6家被鉴定为“潜力组织”的机构组织成功入驻。

如何帮助这些“种子选手”更上一层楼？安源区社会组织培育发展创新基地采取的是鼓励竞争、奖励优秀的方法，如对入驻社会组织提供的小额资助金，不搞平均分配，而是通过打擂台，各自拿出项目计划书，由专家进行评审和评比，将资金优先配置给优秀的项目。此举既激发了社会组织之间的竞争意识，又增强了社会组织内部的创新动力。

共建、共享、互助：搭建公益+大平台

除了对社会组织在场地、资金、培训、督导等方面给予支持外，社会组织培育发展创新基地还有一项重要的工作，那就是整合各社会组织资源，搭建合作平台，在萍乡公益界形成共建、共享、互助的氛围。如整合服务场地，将各入驻社会组织的场地予以统一调配和使用，增加公益服务场所的利用率；整合服务资金，举办志愿公益项目推介会，为资方和社会组织执行方搭建对接渠道。在2016年萍乡市社会组织孵化基地迎春联谊会暨“爱心传递日”上，成功将小树苗、青苹果、文化传媒行业协会的“爱的家书”“诗风雅韵，润泽童心”“乐公益”公益项目推介出去；整合服务信息。建立起QQ、微信交流群，各入驻社会组织将服务信息及时反馈到群里，以便其他社会组织适时给予人力、信息、场地支援。

“我们希望孵化和培育一批初具规模、运行规范、具有一定社会影响力、可持续发展的社会组织，使其承接政府事物管理职能的转移，服务民生、服务社会。”安源区社会组织培育发展创新基地总干事刘虹如是说。